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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)本單位黨員活動、工會活動、團(tuán)員活動工作。 2、宣傳貫徹企業(yè)文化理念，傳播企業(yè)價值觀，參與企業(yè)文化活動策劃，負(fù)責(zé)落地執(zhí)行，營造富有感染力的文化氛圍； 3、通過各種有效途徑，搭建組織與員工溝通的橋梁，定期進(jìn)行組織文化的調(diào)研診斷，發(fā)現(xiàn)文化活動需求； 4、熟悉活動策劃流程，能夠獨立完成活動策劃編制及實施方案，對重點環(huán)節(jié)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)有監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn)； 5、能夠持續(xù)開發(fā)并掌握活動支持的各項資源，對活動實施現(xiàn)場進(jìn)行良好的統(tǒng)籌、管理及協(xié)調(diào)，保證活動執(zhí)行流程過程中各環(huán)節(jié)的銜接順暢，及時妥當(dāng)應(yīng)對突發(fā)事件； 6、調(diào)查活動效果的達(dá)成情況，對活動進(jìn)行總結(jié)反饋、資料歸檔； 7、負(fù)責(zé)與上級黨委、工會、團(tuán)委溝通聯(lián)系工作，并完成上級單位布置的工作。 崗位要求： 1、本科或以上學(xué)歷，工商管理或相關(guān)管理類專業(yè)； 2、具有活動策劃流程管理經(jīng)驗1年及以上，有活動策劃實施經(jīng)驗者或黨建工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、認(rèn)同振石文化與價值觀，推動文化理念落地； 4、具備優(yōu)秀的創(chuàng)新意識，有良好的邏輯性和前瞻性； 5、文字功底扎實，能夠獨立完成活動策劃的相關(guān)文案制作； 6、熟悉各類辦公軟件及相關(guān)辦公工具的使用方法。