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職責(zé)描述： 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合市場實際情況，分解銷售目標(biāo)，帶領(lǐng)且激勵團(tuán)隊高效達(dá)成銷售目標(biāo)； 2.制定行之有效的銷售管理制度，規(guī)范銷售流程，建立銷售管理體系； 3.定期進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析，做好績效考核工作，并根據(jù)分析結(jié)果制定改善措施或開展相應(yīng)培訓(xùn)； 4.負(fù)責(zé)組建并完善團(tuán)隊建設(shè)工作，確保人崗匹配.技能達(dá)標(biāo)； 5.給團(tuán)隊成員提供相應(yīng)的銷售培訓(xùn)和個人輔導(dǎo)，培養(yǎng)和激勵下屬，打造高績效強(qiáng)能力的團(tuán)隊； 6.同業(yè)機(jī)構(gòu)調(diào)研.行業(yè)分析.需求分析等。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，有銷售管理工作經(jīng)驗，帶領(lǐng)過10-100人以上團(tuán)隊； 2.目標(biāo)感.執(zhí)行力強(qiáng)，務(wù)實，喜歡有挑戰(zhàn)性的工作，溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)抗壓能力； 3.能夠有效激勵團(tuán)隊并給予團(tuán)隊賦能，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售業(yè)績目標(biāo)； 4.熱愛教育事業(yè)，認(rèn)同公司企業(yè)文化。