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崗位職責：崗位職責：1、落實安排客戶訪問日程和議題，將客戶需求及時轉(zhuǎn)達至內(nèi)部相關(guān)部門，討論，制定相應(yīng)方案并落實；2、根據(jù)項目不同階段制定相應(yīng)的管控方案并同步給客戶；3、各部門溝通和確認各項目階段的管控方案以及解決在執(zhí)行中出現(xiàn)的問題；人員規(guī)劃：1、搭建專案管理內(nèi)部的人員管理架構(gòu)，細化內(nèi)部各職能組織的分工及職責，確定各個職位的崗位職責和考核方向；2、每月審核下屬各區(qū)域的要求達成，檢討未達成之原因；3、員工人文關(guān)懷。對部門內(nèi)資源：1、根據(jù)項目階段要求，規(guī)劃和配置所需的設(shè)施、人員等；對部門外部資源：1、與公司其它相關(guān)部門溝通，確定各個項目階段的管控方案；重要事件：1、分析客戶所要的數(shù)據(jù)后面存在的問題，反饋相關(guān)部門進行改進；2、根據(jù)各個項目進展，結(jié)合客戶要求，規(guī)劃安防方案并跟蹤落實；3、從客戶角度設(shè)計陷阱測試項目、內(nèi)容，測試問題研判并及時追蹤改善結(jié)案；4、數(shù)據(jù)分析與歸類，與相關(guān)部門討論，落實客戶和稽核的所有問題點的改善措施與結(jié)果追蹤，結(jié)案；5、評估各崗點執(zhí)行效果，并提出相應(yīng)改善建議；評價及改進：1、對外，與客戶定期及時溝通安防相關(guān)信息、資料，匯報信息安全運行狀況及重大優(yōu)化措施。2、對內(nèi)，向上匯報，向部門主管匯報專案進程及運行狀況、績效；其次向下管理，對安防處各項規(guī)劃和運行缺失隨時改善，并分配到下屬團隊進行實施。任職要求：1. 大專或以上學(xué)歷，安全管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2. 有3年以上安保管理經(jīng)驗，有產(chǎn)品保密防竊經(jīng)驗優(yōu)先考慮；3. 良好的職業(yè)道德和形象、溝通與解決問題的能力；4. 熟練操作辦公軟件和制作相關(guān)有關(guān)的報告資料；5. 英文CET 4或以上，英語口語流利；6. 性別不限，年齡在25歲以上。 年齡要求：25歲以上 職能類別：產(chǎn)品經(jīng)理/主管 關(guān)鍵字：英語口語安防客戶訪問結(jié)果追蹤人員規(guī)劃數(shù)據(jù)分析