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崗位職責：1、根據(jù)公司下達的各項經(jīng)營指標進行拆分，協(xié)助各區(qū)域、門店完成經(jīng)營指標；2、指導門店的運營管理工作，根據(jù)營運部制定的年度工作計劃和運營方案指標門店落實；3、檢查門店日常管理工作，及時了解門店運營情況，根據(jù)實際經(jīng)營狀況，組織分析并提出調(diào)整現(xiàn)有經(jīng)營管理的方案，并對存在的問題進行處理和考核；4、收集市場及行業(yè)信息，分析和總結(jié)競爭對手產(chǎn)品信息等，為公司制定競爭策略提供相關(guān)依據(jù)，并制定有效的應(yīng)對方案；5、負責區(qū)域團隊人員管理，人員培養(yǎng)，人才梯隊搭建。任職要求：1、大專及以上學歷；2、具備較強的溝通、執(zhí)行及文字能力；3、具備良好的客戶意識及消費心理理論；4、具備數(shù)據(jù)分析能力、熟練使用各種辦公軟件；5、有相關(guān)管理經(jīng)驗。公司地在杭州富陽，后期根據(jù)工作區(qū)域劃分來工作地（浙江省內(nèi)、蘇州南部） 職能類別：營運經(jīng)理 關(guān)鍵字：生鮮