職位描述
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崗位職責描述:1、招聘信息發布,定期刷新維護網絡招聘信息,在各大人才招聘網站、QQ群、微信群/朋友圈等招聘平臺的信息發布及信息的刷新,對空缺企業開展招聘組織工作;2、準確傳達客戶企業招聘需求,為候選人做面試評估,通過有效的匹配工作來確定合適的候選人;3、每天面試前對預約人員進行電話跟蹤引導,提高人員的及時到崗率;每周根據企業安排的面試時間,對求職者進行邀約和跟蹤;每日對客服反饋的入職人員報道名單,對未報道的人員進行回訪以及再次派遣;4、建立和更新公司人才儲備資源庫;5、根據客戶要求做人選背景調查,并協調跟蹤人選到崗。6、進行人選的薪資協調及談判工作;任職資格1、專業:人力資源管理專業優先(有人力資源管理師資格證的優先考慮);2、工作年限及工作經驗不限;3、男女不限,大專及以上學歷,年齡21周歲及以上,五官端正;4、普通話標準、善于交流、性格開朗,熟練使用OFFICE辦公軟件;5、責任心強,對待工作不推諉不拖延,無需他人催促。
年齡要求:21-40歲
職能類別:招聘專員/助理
關鍵字:人力資源管理網絡招聘信息發布招聘信息發布
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:成都青羊區成都-青羊區


職位發布者
HR
四川博納致達信息科技有限公司

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請選擇
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公司規模未知
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公司性質未知
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青羊區中國人力資源產業園