職位描述
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崗位職責:1、統(tǒng)籌搭建、更新物流質(zhì)量體系,統(tǒng)籌編制物流質(zhì)量管理手冊;2、負責建立及優(yōu)化公司級物流流程、規(guī)則和機制(入廠、出廠、倉儲、園區(qū)及基地物流);3、負責定期對流程進行梳理更新,并監(jiān)控流程執(zhí)行情況;4、依據(jù)流程體系搭建組織績效管理體系,并對組織績效進行監(jiān)控及推進改善5、負責工廠物流布局和路線規(guī)劃決策及實施監(jiān)控;6、負責物流網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化設(shè)計及物流交付模式(VMI、寄售、MIT、JIT、Milkrun)設(shè)計和管理;7、負責新物流技術(shù)、自動化/智能化設(shè)施設(shè)備、安全技術(shù)等學習、對標、應(yīng)用及推廣。任職要求:1、10年及以上制造業(yè)物流管理經(jīng)驗,有5年以上團隊管理經(jīng)驗;2、有參與并解決8個及以上項目管理經(jīng)驗3、本科及以上學歷,供應(yīng)鏈、物流、貿(mào)易、電子工程、信息工程、工業(yè)工程、管理學專業(yè)優(yōu)先4、供應(yīng)鏈項目管理認證、物流管理認證相關(guān)5、運輸相關(guān)知識、貿(mào)易術(shù)語、倉儲物流相關(guān)知識、精益管理專業(yè)知識、智能化、自動化引入及推廣專業(yè)知識6、了解相關(guān)體系審核要素、流程知識、保險知識、EHS風險評估相關(guān)內(nèi)容
年齡要求:34-42歲
職能類別:物流經(jīng)理
工作地點
地址:濰坊濰坊


職位發(fā)布者
HR
歌爾股份有限公司

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電子·微電子
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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櫻前街與濰安路交叉口
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