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崗位職責(zé):1、供應(yīng)商管理：引入優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，不斷優(yōu)化供應(yīng)鏈資源，并做好供應(yīng)商維護(hù)和管理；2、采購管理：信息對(duì)接，參與前期產(chǎn)品開發(fā)流程，與內(nèi)部協(xié)調(diào)并制定采購計(jì)劃；3、成本管理：定期執(zhí)行分析和動(dòng)態(tài)管理供應(yīng)鏈的預(yù)算和費(fèi)用，善于利用行業(yè)信息及新方式降成本；4、供應(yīng)商開發(fā)：負(fù)責(zé)新供應(yīng)商渠道拓展工作，引入特色商品及具有競爭力的供應(yīng)商，建立品類供應(yīng)商資源庫并持續(xù)更新維護(hù)。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，有5年以上供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)；2、有穩(wěn)定的供應(yīng)鏈資源；3、有開發(fā)新供應(yīng)商、新產(chǎn)品以及管理供應(yīng)商的能力；4、熟悉采購合同條款及相關(guān)合同法律知識(shí)；5、有良好的談判技巧及溝通能力;6、邏輯性強(qiáng)，具有敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)分析能力，以結(jié)果為導(dǎo)向； 職能類別：供應(yīng)商開發(fā)