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一、招聘人數(shù):3人二、主要職責(zé):1.自主開(kāi)發(fā)新客戶和項(xiàng)目，提交有效的商機(jī)線索2.在項(xiàng)目運(yùn)作上有效影響客戶關(guān)鍵決策人，獲得項(xiàng)目投標(biāo)權(quán)作為主要工作成果;3.獨(dú)立跟進(jìn)內(nèi)部戰(zhàn)略級(jí)大客戶和重點(diǎn)項(xiàng)目，包括客戶拜訪、挖掘需求以及方案對(duì)接工作;4.進(jìn)行商務(wù)談判和跟進(jìn)合同簽約:5.協(xié)同項(xiàng)目回款;三、任職資格:1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)/市場(chǎng)管理/營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;2.近兩段工作經(jīng)歷每一段不少于1年，連續(xù)3年從事TOB市場(chǎng)銷(xiāo)售工作;過(guò)往所在公司平臺(tái)至少千萬(wàn)級(jí)以上營(yíng)收/年;3具備敏銳的市場(chǎng)分析能力及優(yōu)秀的商務(wù)談判能力，熟悉弱電行業(yè)市場(chǎng)者優(yōu)先考慮;4.有獨(dú)立運(yùn)作過(guò)項(xiàng)目的完整案例經(jīng)驗(yàn);熟悉市場(chǎng)拓展流程及關(guān)鍵點(diǎn)，熟悉獲客的渠道和方式5,具備建筑智能化、物聯(lián)網(wǎng)解決方案等相關(guān)技術(shù)知識(shí)基礎(chǔ):6.具有一定大總包、政府、商企、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商等類(lèi)型客戶資源;7.具有智慧城市業(yè)務(wù)相關(guān)資源優(yōu)先考慮。 年齡要求：20-35歲 職能類(lèi)別：業(yè)務(wù)拓展主管/經(jīng)理 關(guān)鍵字：客戶經(jīng)理