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1、根據公司戰(zhàn)略提出公司產品和技術戰(zhàn)略， 2、資源配置管理，開發(fā)部的配置流程與組織構架；3、產品開發(fā)立項管理，產品開發(fā)計劃、過程管理；4、組織制定年度開發(fā)費用預算，及開發(fā)費用管理；5、組織部門技術人員對項目進行技術評審；6、組織開展新技術的學習和應用與推廣，帶領部門員工深入現(xiàn)場，提升技術服務的能力；6、技術員的業(yè)務能力培訓，職業(yè)素養(yǎng)，知識、態(tài)度培養(yǎng)，根據公司開發(fā)目標，制定部門關鍵績效指標KPI，分解部門關鍵績效指標，落實相關責任部門；7、本科以上學歷，機械、機電一體化，熟悉技術原理，熟悉家用電器結構設計，熟悉制造工藝，熟悉模具設計原理；8、有溝通能力與技巧，獻身精神,培養(yǎng)人才,領導力,影響力,主動性。9、精通電腦、文檔軟件、CAD軟件、三維軟件設計。 職能類別：技術研發(fā)經理/主管 關鍵字：產品開發(fā)計劃技術服務機械模具設計