3年以上
大專
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
一、工作職責
1、根據公司發展，完善招聘制度及招聘流程；協調公司及部門組織架構、編訂公司崗位說明書；
2、根據現有編制及業務發展需求，編制年度人員招聘計劃并組織實施；
3、分析、評估招聘效果，開發、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道；
4、跟蹤評估各類人才的使用情況，更新和維護人才儲備庫。
5、協助會同各部門及外部測評機構、設計面試題庫、實施人才測評
6、部門招聘狀態、成本、成效等數據的報表匯總制作
二、任職要求：
1、年齡：28-35周歲，性別：不限；
2、教育：學歷：大專及以上，專業：人力資源管理、工商管理、行政管理、心理學等相關專業，職業技能：熟悉人力資源專業知識及勞動法律法規；
3、工作經驗：5年以上互聯網、服務業、大型制造企業招聘經驗，獵頭經驗優先；
4、能力要求：能慧眼識人，具有一定的表達和談判技能，擅長流程管理，熟練使用相關辦公軟件；
5、性格要求：能承受一定的工作壓力，具有良好的職業道德，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力
三、福利待遇：
1、享受五險一金，工作滿1年享受年休假；
2、享受工作餐補貼；
3、享受年度旅游、年度體檢及年節福利。
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在海寧人才網上看到的。
工作地點
地址：嘉興平湖市鐘埭街道興平四路33號
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
賀女士HR
浙江云蜂智匯信息科技有限公司
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互聯網·電子商務
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1000人以上
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私營·民營企業
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洪高路
