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2019年北京大學第三醫院徐明研究員課題組博士后招聘啟事

事業單位招聘考試網2019年1月25日訊：北京大學第三醫院血管醫學研究所徐明研究員課題組2019年招聘博士后1-2名，詳情如下：

課題組簡介

圍繞心力衰竭發病機制及臨床應用領域的關鍵問題，北京大學第三醫院血管醫學研究所研究員課題組研究集中于以下方向：

1、核酸特殊二級結構在心力衰竭等心血管疾病發生發展過程的作用和機制。

2、多種因素導致的心衰相關的非編碼rna的研究，深入了解其在心力衰竭發病過程中的作用，為臨床治療擴充理論依據。

3、代謝性心血管疾病的發病機制探討與代謝組學研究，以及以天然產物為基礎的新型藥物開發。

課題組負責人徐明研究員是國家杰出青年基金獲得者，教育部新世紀優秀人才，北京市科技新星，北京大學第三醫院血管醫學研究所研究員，博士生導師，國家衛生計生委心血管分子生物學與調節肽重點實驗室pi。近5年在circ res、cardiov res、nat commun等國際期刊發表sci論文31篇，他引600余次，獲國家發明專利授權2項。2012年獲北京大學醫學部良師益友稱號。2017年獲國家自然科學獎二等獎(第三完成人)。

課題組研究方向

1、心力衰竭的分子機制;

2、核酸調控機制研究;

3、代謝性心血管疾病機制研究。

崗位要求

1、已獲得博士學位且不超過兩年，品學兼優，身體健康，年齡不超過35周歲;

2、對科研有熱情，態度嚴謹，實事求是，踏實肯干;工作積極主動，善于溝通交流，有良好的進取精神和團隊合作精神;有一定的組織管理能力;

3、病理生理學、藥理學、細胞生物學、分子生物學等相關專業背景，具有分子代謝組學研究經驗者優先;具有生物信息學研究背景，可以獨立編程數據分析，熟練運用各類生物信息學相關網站的優先;

4、以第一作者在sci收錄的較有影響力的相關國際期刊上(if>;3.0)有科研論文發表或被正式接受，發表過if>;5.0研究論文者優先;

5、身體健康，心地善良，性格開朗，具有強烈的事業心和責任心，樂于助人。

薪酬待遇

1、崗位待遇參照北京大學醫學部博士后管理規定執行，并提供績效獎勵。博士后實行年薪制，博雅博士后年薪24萬，其他全職博士后年薪不低于18萬。鼓勵并支持以項目負責人身份申請國家級基金。

2、北京大學醫學部為進站博士后提供博士后公寓(獨立的一居室或兩居室)，住房名額由所在學院醫院支配(按照先到先得原則);學校配套住房公積金，標準根據北京大學政策制定;按照中級職稱標準發放月住房補貼，同時為博士后研究人員繳納社會保險。博士后工資根據北京大學的政策有一定的增長機制。

應聘流程

1、有意者請將個人簡歷及相關證明材料發送至：xuminghi@bjmu.edu.cn或zhumin@bjmu.edu.cn 郵件標題請注明“博士后應聘+姓名”。

2、綜合考察應聘者材料，擇優組織面試。北醫博士后進站時間一般為每年1月、4月、7月、10月，請應聘者注意安排時間。申請材料不符合要求者，將不再另行告知。

3、按北京大學醫學部博士后進站程序辦理相關手續。

4、具體的博士后管理和各種信息參見北京大學醫學部人事處相關網頁：

http://rsc.bjmu.edu.cn/bshgz/index.htm

http://rsc.bjmu.edu.cn/zpxx/160503.htm

北京大學第三醫院人事處

2019年1月25日