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當前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 西安交通大學航天航空學院、機械結(jié)構(gòu)強度與振動國家重點實驗室2020年7月誠聘6名博士后、專職科研人員、工程師
西安交通大學航天航空學院、機械結(jié)構(gòu)強度與振動國家重點實驗室2020年7月誠聘6名博士后、專職科研人員、工程師

發(fā)布:2020-07-10 07:24:05  關(guān)注:16828次

西安交通大學航天航空學院/機械結(jié)構(gòu)強度與振動國家重點實驗室范學領(lǐng)教授團隊因國家科技重大專項任務及平臺建設需要,現(xiàn)公開招聘博士后/專職科研人員、cae結(jié)構(gòu)工程師、實驗技術(shù)工程師若干名。

具體招聘崗位及要求、薪資待遇、應聘方式如下:

1.博士后/專職科研人員3人

一、應聘條件

1)具有較強的力學理論基礎(chǔ),具備固體力學、實驗力學、人工智能等相關(guān)學科背景或相關(guān)研究經(jīng)歷。

2)具有力學等相關(guān)專業(yè)博士學位(一般在取得博士學位2年內(nèi))。

3)年齡不超過32周歲。

4)在相關(guān)領(lǐng)域取得明顯業(yè)績,已發(fā)表sci論文不少于3篇,或獲國家級或省部級獎(排名前3)。

5)具有高度積極性、極強的團隊協(xié)作精神,能獨立開展科學研究,并協(xié)助申報各類國家科技計劃項目。

6)具有相關(guān)工程實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。

二、崗位職責

1)主持國家級科研項目1項;或主持省部級科研項目2項;或主持省部級科研項目1項,且累計科研到款50萬元以上。

2)以第一作者在學術(shù)刊物上發(fā)表sci論文3篇以上,其中交大認定的最具學術(shù)影響力期刊論文至少2篇。

3)承擔課題組和學院安排的其他工作。

三、薪酬待遇及聘用方式

1)西安交通大學規(guī)定工資、社會保障和福利待遇(含五險一金、住房或房補、子女入學等)。

2)西安交通大學“青年優(yōu)秀人才支持計劃”a類入選者30萬/年,b/c類入選者16萬/年。課題組科研津貼另外核算,團隊提供有競爭力的科研津貼。

3)團隊支持申報“博士后創(chuàng)新人才計劃”等人才項目、國家自然基金項目、裝備預研等國家級項目。國家“博士后創(chuàng)新人才計劃”,兩年60萬;特別資助博士后年薪不低于33萬元。

實行合約管理,聘期為2~4年,根據(jù)研究工作需要可延長;優(yōu)秀者可聘任為學校副教授或副研究員。

2.cae結(jié)構(gòu)工程師2人

一、應聘條件

1)大學本科及以上學歷(985或211高校),航空航天、力學、機械、能源動力等相關(guān)專業(yè)。

2)熟悉有限元基本原理,精通abaqus、ansys、hyperworks,fe-fatigue,ls-dyna等相關(guān)cae軟件及其應用。

3)具有技術(shù)類相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,條件優(yōu)秀者可適當放寬年限要求。

二、崗位職責

1)結(jié)合航空航天、發(fā)動機典型結(jié)構(gòu)設計及性能要求,建立仿真分析模型,進行結(jié)構(gòu)強度、壽命及耐久性分析;

2)負責典型航空航天結(jié)構(gòu)的nvh分析,負責使用cae方法完成部件振動噪聲模擬分析任務,對振動噪聲性能做出評價,并進行結(jié)構(gòu)優(yōu)化,提出振動噪聲性能改進和優(yōu)化方案;

3)負責航空發(fā)動機部件級或系統(tǒng)流體及熱仿真分析。

三、薪酬待遇及聘用方式

薪酬構(gòu)成為基本工資(含五險一金)+項目績效獎勵(視項目完成情況確定),特別優(yōu)秀者薪酬待遇面議。

聘用方式為勞務派遣。

3.實驗技術(shù)工程師1人

一、應聘條件

1)大學本科及以上學歷,力學、物理、材料等相關(guān)專業(yè)。

2)熟練操作力學、材料類試驗設備,如萬能試驗機、疲勞試驗機、振動臺、環(huán)境箱、掃描電鏡等;熟悉各類試驗設備的保養(yǎng)、維護。

3)具有3年以上技術(shù)類相關(guān)工作經(jīng)驗,條件優(yōu)秀者可適當放寬年限要求。

4)熟悉質(zhì)量管理體系及cnas等各類實驗室認可/認證。

二、崗位職責

1)負責課題組儀器設備的日常操作、維護與安全。

2)負責課題組實驗室改造、裝修等任務的對接和管理。

3)負責建立、維護實驗室質(zhì)量管理體系及各類實驗室認可/認證。

4)協(xié)助完成科研任務,包括實驗、采購、調(diào)研等。

5)負責實驗室各項試驗方案的編寫、試驗結(jié)果分析及試驗報告整理。

三、薪酬待遇及聘用方式

薪酬構(gòu)成為基本工資(含五險一金)+項目績效獎勵(視項目完成情況確定),特別優(yōu)秀者薪酬待遇面議。

聘用方式為勞務派遣。

4.應聘方式

申請者須通過電子郵件或信件,提交以下申請材料。

1)個人簡歷;

2)學位證書的復印件(暫未取得學位證書的應屆生須提交所在單位證明,說明證書授予時間);

3)能證明個人能力、水平的相關(guān)材料,如發(fā)表論文電子版、證書復印件、科研成果目錄、學位論文等。

請將上述材料掃描文件發(fā)送至516260195@qq.com,郵件主題格式為:姓名--畢業(yè)學校--專業(yè)--應聘崗位類別--高校人才網(wǎng)。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:楊老師

電話:15319934606

email:516260195@qq.com

通訊地址:陜西省西安市咸寧西路28號

郵編:710049

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