發布：2019-07-11 01:10:00 關注：25189次
因繼續教育高端化、品牌化發展需要，公開招聘繼續教育崗位工作人員3名,派遣至公共管理學院教育培訓事業部從事培訓開發管理和培訓教學相關工作。招聘堅持“公開招聘、擇優錄用”原則，凡符合招聘崗位要求者，將個人簡歷（須包含從大學開始學習經歷、工作經歷、教育培訓方面專長展示等）發送至郵箱：，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網。錄用后薪酬待遇按《公共管理學院繼續教育職員薪酬管理辦法》執行。
應聘人員須通過文化考試初選，面試后擇優錄用。（筆試加面試）
錄用人員須經歷2個月見習期，見習期滿考核合格聘用合同繼續有效。
報名截止時間：2019年7月20日
垂詢電話：56133361（姚老師）
杭州江南人才服務有限公司
2019年7月11日
崗位要求
| 單位 | 崗位 | 人數 | 招聘條件 |
| 公共管理學院 | 繼續教育 培訓崗 （培訓研發與開發管理） | 2 | 1、致力于高端教育培訓事業； 2、全日制本科及以上學歷； 3、身體健康，作風正派，年齡35周歲以下（特別優秀者可放寬至40周歲）； 4、有較強的寫作能力和溝通能力； 5、恪守浙江大學繼續教育規范辦學規章制度； 6、有教育培訓從業經歷2年以上（附業績證明）； |
| 公共管理學院 | 繼續教育 教學崗 （培訓教務管理） | 1 | 1、致力于高端教育培訓事業； 2、全日制本科及以上學歷； 3、師范專業、教育管理專業優先； 4、身體健康作風正派，年齡35周歲以下； 5、有較強的寫作能力和溝通能力。 6、恪守浙江大學繼續教育規范辦學規章制度。 |
備注：在我校繼續教育從業人員，現職或離職1年內原服務單位能出具同意函。
來源：
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