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人才引進工作地區(qū)：四川

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一、合作導師

程驚秋，教授，博士生導師。國務院政府特殊津貼獲得者，四川省學術(shù)技術(shù)帶頭人，四川大學“214重點人才工程計劃”二層次人才。1994至1997年先后在美國杜肯大學和卡內(nèi)基梅隆大學生物系分別從事高訪學者和博士后研究工作；1997年回國后先后任四川大學華西醫(yī)院教授、四川大學“生物醫(yī)學工程交叉學科中心”主任；2000-2017年任四川大學華西醫(yī)院副院長；四川大學華西醫(yī)院卓越醫(yī)學研究國際合作中心主任。先后負責和參與了國家科技部973項目、國家科技部“863”重大專項、國家自然科學基金重點項目和面上項目、四川省科技廳和院校等多項重大課題。已在Nucleic Acids Res、ACS Nano、J Control Release、Redox Biol、Mol Ther、Theranostics、Antioxid Redox Signal、Stem Cells等國際知名雜志上發(fā)表論文100余篇，并多次獲得國家級、省部級科技進步獎。

陸燕蓉，研究員，博士生導師。先后擔任華西醫(yī)院科研院長助理、科研支部書記、四川省免疫學會理事長。2004-2005年先后在倫敦大學和日內(nèi)瓦大學學習訪問，擔任Biomaterials等多個期刊審稿人，《中國修復重建雜志》編委。主要從事糖尿病及其并發(fā)癥模型建立，并用于1） MSCs的生物學功能及其對糖尿病腎損傷的干預研究；2） 異種胰島移植與移植免疫耐受誘導糖尿病代謝和胰島移植免疫耐受研究。先后承擔了科技部863和和重大新藥創(chuàng)制子課題各1項、NSFC面上項目5項，主研NSFC重點項目1項、面上項目2項。已在ACS Nano、 Acta Biomater、Theranostics、Antioxid Redox Signal、Stem Cells等國際知名雜志以通訊/第一作者發(fā)表論文50余篇，參編科學出版社出版和高教出版社的研究生教材各1本；以第一發(fā)明人獲美國發(fā)明專利授權(quán)1項，國家發(fā)明專利授權(quán)1項、PCT專利2項。

劉敬平，研究員，博士生導師。國家級高層次青年人才，四川省衛(wèi)健委學術(shù)技術(shù)帶頭人后備，四川省海外高層次留學人才，四川大學優(yōu)秀科研人才。主要從事器官損傷的機制及治療研究，包括1）器官損傷的免疫代謝機制，2）靶向藥物遞送及細胞/基因治療。以通訊/第一作者發(fā)表論文30余篇（篇均IF>8），被引超2200余次（h-index=29）。指導研究生/博士后為一作發(fā)表高質(zhì)量論文多篇，如ACS Nano（ESI高被引）、Acta Pharmaceutica Sinica B.（Cover story）、J. Control. Release、Theranostics（ESI高被引）等。主持國家級人才項目，國家自然科學基金項目5項，四川省科技廳等課題多項，主研科技部863課題、國家自然科學基金重點項目等；以第一/共同發(fā)明人申請或授權(quán)國外/國內(nèi)發(fā)明專利10余項。個人學術(shù)網(wǎng)址：https://www.researchgate.net/profile/Jingping-Liu-3

課題組擁有充足的經(jīng)費支持、實驗室空間和完善的儀器設(shè)備，依托于四川大學華西醫(yī)院（全國醫(yī)院科研排名第一）和教育部疾病分子網(wǎng)絡前沿科學中心（全國7個中心之一）。課題組科研氣氛濃厚，特別重視博士后和研究生的職業(yè)發(fā)展，近幾年在站博士后均獲批國家自然科學基金青年項目、中國博士后基金和其它各級項目，并留院工作。目前，課題組因發(fā)展需要擬招聘博士后和研究助理數(shù)名，主要從事免疫代謝疾病的藥物遞送、細胞/基因治療等相關(guān)研究，及與臨床科室密切合作開展疾病治療的基礎(chǔ)和轉(zhuǎn)化研究。

二、招聘崗位：

博士后2-3名

（一）應聘條件

1. 教育背景良好，具有生物醫(yī)藥、化學、材料學等相關(guān)專業(yè)博士學位；有細胞代謝、細胞/基因治療、藥物遞送等研究經(jīng)驗優(yōu)先。

2. 身心健康，有較好的溝通和獨立思考能力，能在課題組負責人指導下獨立開展科研工作。

3. 具有較好的英文讀寫和翻譯能力，以第一作者在學術(shù)期刊發(fā)表過研究論文優(yōu)先。

4. 有較強的事業(yè)心、責任心和團隊精神，有意在醫(yī)學研究領(lǐng)域長期發(fā)展。

（二）崗位職責

1. 獨立開展課題研究，完成PI交給的科研任務。

2. 協(xié)助PI申請科研項目和指導實驗室其他人員。

（三）崗位待遇：

1. 工資及福利待遇按四川大學華西醫(yī)院博士后相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

2. 聘期內(nèi)基本年薪包括基本工資、崗位績效、各項補貼、五險一金、社保和年終獎勵績效，此費用由醫(yī)院統(tǒng)一負責，聘期內(nèi)還享受我院專職博士后科研業(yè)績獎勵；

3. 支持申請國家青年基金，省部級各項基金，國家/校級/院級博士后基金等，支持參加國內(nèi)外高水平學術(shù)會議。

4. 業(yè)績優(yōu)秀達到留院標準（詳見《四川大學華西臨床醫(yī)學院/華西醫(yī)院專職博士后建設(shè)實施方法》）的博士后可按規(guī)定申請留院和高級職稱。

四川大學華西醫(yī)院博士后招聘公告：

https://mp.weixin.qq.com/s/k45G65vFrr4bRGOe_2WQsg

四川大學華西醫(yī)院博士后報名流程：

http://www.wchscu.cn/public/notice/recruit/48299.html

研究助理2-3名

（一）應聘條件

1. 獲得生物醫(yī)藥、化學、材料學等相關(guān)專業(yè)碩士學位及以上；有細胞培養(yǎng)、分子實驗、動物實驗經(jīng)驗者優(yōu)先；

2. 有較強的的實驗操作和學習能力；

3. 身心健康，有較好的溝通和獨立思考能力，有吃苦耐勞的精神、工作責任心強，具有優(yōu)秀的團隊合作精神和服務敬業(yè)精神。

（二）崗位職責

1. 負責科研項目的實施，包括細胞、分子和動物實驗等；

2. 協(xié)助負責實驗室的管理工作，如儀器管理、試劑耗材訂購等；

3. 完成PI交代的其他工作。

（三）崗位待遇：

1. 薪資按華西醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，詳情面議。

2. 五險一金。

3. 年終績效。

4. 支持員工提升自己，如考取博士。

三、應聘方式：

本招聘長期有效，有意者請將個人簡歷（含學習工作經(jīng)歷、既往研究、發(fā)表論文、參與項目等）發(fā)送至findingclover@qq.com進行報名，郵件標題請注明：“應聘崗位+姓名”。 申請材料經(jīng)初審，將通知符合要求者面試，材料予以保密不退還。 聯(lián)系人：李老師13808214947。

來源：http://www.wchscu.cn/public/notice/recruit/71755.html