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大連海事大學人工智能學院2022年公開招聘專任教師公告

發(fā)布:2022-01-24 23:41:45  關注:27892次

大連海事大學作為交通運輸部所屬唯一高校,1960年被確定為全國首批重點大學,是國家“211工程”重點建設高校、國家“雙一流”建設高校。學校辦學特色鮮明,行業(yè)優(yōu)勢顯著,作為中國著名的高等航海學府,至今已走過112年的辦學歷程,始終引領著我國高等航海教育的發(fā)展,素有“航海家的搖籃”之稱,學校在辦學規(guī)模、辦學層次方面位居世界同類院校前列。

人工智能學院成立于2021年3月,肩負著服務國家戰(zhàn)略、助力行業(yè)發(fā)展、促進區(qū)域經濟建設、支撐學校“雙一流”建設的歷史使命,致力于聚焦海洋運輸工程領域,加強人工智能基礎理論研究,推進人工智能相關學科深度交叉融合發(fā)展,探索“人工智能+x”復合人才培養(yǎng)新模式。

我們正以開放包容的胸懷、求賢若渴的姿態(tài),廣開引賢之路,現(xiàn)面向海內外誠摯邀請優(yōu)秀學者加盟。

一、引才優(yōu)勢

(一)服務交通強國、海洋強國戰(zhàn)略優(yōu)勢。學校先后入選交通強國建設試點(唯一高校試點)、交通運輸新型智庫聯(lián)盟執(zhí)行理事長單位。

(二)安居樂業(yè)的城市優(yōu)勢。浪漫之都、美麗大連,是東北亞國際航運中心、東北亞國際物流中心以及區(qū)域金融中心,氣候宜人,依山傍海,安家置業(yè)性價比高。

(三)三方聯(lián)動的政策支持優(yōu)勢。遼寧省、大連市、學校三方共同提供優(yōu)越的引才待遇和優(yōu)質的服務保障。

(四)豐厚可觀的薪酬待遇。引才待遇比肩南方高校、領跑東北三省,安家費一次性發(fā)放,解決人才后顧之憂。

(五)靈活創(chuàng)新的激勵政策。學校制定專項教學和科研獎勵,額外單獨獎勵在教學科研過程中取得突出業(yè)績的教師。

(六)追求一流的科研平臺。學校正在積極推進“國家-省部-學校”三級科研平臺體系建設,基本形成裝備精良、開放共享的科研基地產業(yè)集群。

(七)稀缺優(yōu)質的教育資源。附屬幼兒園為遼寧省五星級幼兒園、大連市示范幼兒園,附屬學校(中小學九年一貫制)為國家級百所家長學校示范校、大連市義務教育特色示范校、“幸福教育”特色目錄學校。

(八)成就事業(yè)的正式編制。專任教師事業(yè)編制崗位充足,所有全職引進的專任教師均為事業(yè)編制身份,師資博士后出站考核優(yōu)秀即轉為事業(yè)編制專任教師。

二、招聘研究領域

人工智能學院研究方向涉及人工智能理論基礎、智慧物流與智能交通、智能船舶與海底工程、港航數(shù)字化與智能決策、智慧海事與法律智能化等,招聘專業(yè)涉及計算機科學與技術、人工智能、智能科學與技術、大數(shù)據(jù)科學與技術、軟件工程、控制科學與工程、信息與通信工程、集成電路、數(shù)學等與人工智能交叉融合的相關專業(yè)。

三、招聘類別及條件

(一)高層次人才

1.杰出人才

(1)兩院院士等在我國相關領域做出系統(tǒng)、創(chuàng)造性成就和重大貢獻,學術水平為國內外學術界公認的資深學者專家;

(2)年齡一般不超過65周歲。

2.領軍人才

(1)學術造詣高深,在相關學科領域具有重大影響,取得國內外同行公認的重要成就,具有帶領團隊協(xié)同攻關的能力;

(2)或長期從事一線教學工作,對教育思想和教學方法有重要創(chuàng)新,教學成果和教育質量突出,在學生培養(yǎng)方面取得突出貢獻;

(3)年齡一般不超過55周歲。

3.青年拔尖人才

(1)在相關領域獲得突出學術成果,創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿Υ?,具有協(xié)助本學科趕超或保持國際先進水平能力的國家級青年拔尖人才;

(2)年齡一般不超過45周歲。

(二)優(yōu)秀青年人才

具有國內外知名大學博士學位,已在海外知名高校、科研機構或知名企業(yè)研發(fā)機構有正式教學或科研職位,在相關領域已取得一定成績且具有良好發(fā)展?jié)摿Φ娜瞬拧?/p>

(三)常規(guī)師資-博士

具有博士學位,具有較好的學術背景及發(fā)展?jié)摿?。年齡一般要求教授不超過50周歲,副教授不超過40周歲,博士不超過35周歲。

(四)師資博士后、全職博士后

35周歲以下,獲得博士研究生學歷學位不超過3年的博士,或通過博士學位論文答辯的應屆博士,具有較強的學術潛力。

博士后科研流動站(7個):交通運輸工程、船舶與海洋工程、控制科學與工程、信息與通信工程、計算機科學與技術、管理科學與工程、法學。

四、提供待遇

(一)高層次人才

類別人才類別薪酬及其他科研配套經費安家費及住房大連市人才住房保障遼寧省新引進人才獎勵
全職引進高層次人才-杰出人才一事一議500萬元100萬元
高層次人才-領軍人才年薪≥80萬元≥400萬元≥100萬元提供周轉住房260萬元50萬元
高層次人才-青年拔尖人才(“四青”相當水平)年薪≥60萬元特評教授≥300萬元≥100萬元提供周轉住房120萬元30萬元

(二)優(yōu)秀青年人才及常規(guī)師資

類別人才類別薪酬及其他科研配套經費安家費及住房大連市人才住房保障
全職引進海外優(yōu)秀青年人才(興海教授)年薪≥45萬元≥100萬元安家費≥50萬元提供周轉住房國內出站博士后、一流大學或一流學科博士人才享受安家費30萬元;滿足條件可申請大連市緊缺人才薪酬補貼(10-20萬元)。
海外優(yōu)秀青年人才(興海副教授)年薪≥30萬元≥50萬元安家費≥30萬元提供周轉住房
常規(guī)師資-全球前200海外博士稅前18-26萬元/年≥8萬元安家費≥30萬元

租房補貼1.5萬

提供周轉住房

常規(guī)師資-博士稅前18-26萬元/年≥8萬元安家費≥20萬元

租房補貼1.5萬

提供周轉住房

(三)師資博士后、全職博士后

類別人才類別薪酬及其他科研配套經費安家費及住房大連市人才住房保障遼寧省新引進人才獎勵
全職引進師資博士后、全職博士后年薪≥35.5萬元師資博士后享受科研經費4萬元租房補貼3萬元大連市政府給予國內出站博士后每人30萬元安家費世界前200高校博士畢業(yè)生,來遼全職從事博士后研究給予每人20萬元;博士后出站后留遼寧工作,給予一次性獎勵每人30萬元。
五、應聘方式

學院長期接收應聘簡歷。

(一)高層次人才、師資/全職博士后

請將個人簡歷及相關材料發(fā)送至學院招聘郵箱:,并注明“高層次人才應聘”或“師資/全職博士后應聘”+高校人才網(wǎng),我們將在收到郵件后第一時間與您聯(lián)系。

(二)優(yōu)秀青年人才及常規(guī)師資

請將個人簡歷、代表性學術成果、《大連海事大學擬聘用人員登記表》(見附件1)發(fā)送至招聘郵箱:,并注明“優(yōu)秀青年人才應聘-高校人才網(wǎng)”或“常規(guī)師資應聘-高校人才網(wǎng)”。海外人才請在簡歷或應聘郵件中備注微信號等方便溝通的聯(lián)系方式。

六、聯(lián)系方式

人工智能學院

聯(lián)系人:涂老師

聯(lián)系電話:+86-411-84724558

郵箱:

黨委人才工作辦公室

聯(lián)系人:任老師邢老師(博士后)

聯(lián)系電話:+86-41-84723129/84728621(博士后)

郵箱:

(博士后)

附件:《大連海事大學擬聘用人員登記表》

大連海事大學人工智能學院

大連海事大學黨委人才工作辦公室

2021年10月15日

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