發布：2024-04-12 12:53:00 關注：7418次
北京大學公共衛生學院衛生政策與管理學系吳明教授課題組，現承擔有國家社科重大項目、國家衛健委和國家醫保局委托的國家衛生服務調查數據分析、支付方式改革、藥品耗材集采評估等項目、首發基金支持的衛生政策規劃框架研究項目等縱、橫向科研課題多項，因科研工作需要，課題組現面向全球范圍招收博士后研究人員。將有關事項公布如下。
一、博士后應聘條件
1.獲得（或即將獲得）博士學位3年以內，年齡不超過35周歲。符合北京大學醫學部博士后招收條件。
2.專業背景：具有衛生經濟、衛生管理、醫療保險等相關專業背景和/或研究背景，有DRG/DIP研究、藥品耗材集采評估、衛生政策評價、計量分析等研究經驗的研究人員優先。
3.有良好的科研經歷，博士在學期間作為第一作者至少發表過1篇高水平文章，主持過相關科研項目或參與過國家級重大項目的科研人員優先。
4.責任心強，工作認真，能夠獨立開展研究工作，同時具備很強的團隊合作精神和執行力。
二、崗位待遇
北京大學醫學部擁有優秀的學科、師資資源和科研平臺，近年通過拓寬經費渠道、增加名額、大幅提高了博士后待遇，通過加強過程管理和評優等方式鼓勵博士后多出優秀成果，同時歡迎海外優秀博士依托北京大學醫學部平臺申請相關人才項目。
1、薪酬福利：
“博新”博士后稅前年收入約41萬元（含單位公積金）；博雅博士后稅前年收入約30萬元（含單位公積金）；國家資助B檔博士后稅前收入約28萬元（含單位公積金）；普通全職博士后稅前年收入約21萬元（含單位公積金）。
在站滿一年工作表現突出、成果顯著的博士后可享受博士后年終績效。在站第3年的基本年薪提高2萬元。
合作導師為優秀博士后發放項目酬金。
按照國家和學校有關規定，繳納社會保險和公積金。
2、住房：博士后按照進站入職時間可排隊申請博士后公寓，租住公寓者按照市場價繳納房租。按照博士后類型享有不同的優先分配權。
3、各類基金申請：鼓勵博士后申請各類人才項目、研究經費或獎勵經費。如國家資助博士后研究人員計劃，香江學者計劃、澳門青年學者計劃、國際交流計劃學術交流項目和醫學部博雅博士后等項目，以及國家自然科學基金、北京市自然科學基金、中國博士后科學基金等。
4、戶口：非京籍博士后可將戶口遷至北京大學醫學部集體戶。博士后出站滿足落戶條件的，其配偶、子女戶口可以隨遷。
5、子女入園、入學：符合屬地子女入園、入學政策的博士后，憑全國博管辦介紹信可以辦理子女入幼兒園、上小學和初中。
三、應聘材料
1. 詳細的個人簡歷：包括完整的學習工作經歷、主持或參與的研究項目（請標明承擔的具體工作）、發表文章清單、獲得獎勵情況、研究特長等。附已發表的主要論文全文、個人近期免冠照片。
2. 兩封專家推薦信及推薦專家的聯系方式（包含本人博士生導師）。
四、招聘程序
1. 請將申請材料發送至郵箱 sunshuangjob@126.com，主題注明“博士后申請+本人姓名+#高校人才引進#”。 招聘截止日期：2024-12-31。
2. 綜合考察應聘者材料，擇優組織面試（普通全職博士后進站時間一般為每年1月、4月、7月、10月，博雅博士后申請時間一般為每年3月和9月，請應聘者注意安排時間。）
3. 按北京大學醫學部博士后進站程序辦理相關手續（具體信息可參考https://postdocs.bjmu.edu.cn/index.htm）。
五、聯系方式
郵箱：孫老師 sunshuangjob@126.com;
地址：北京市海淀區學院路38號北京大學醫學部衛生政策與管理系
郵編：100191
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