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　　西安交通大學(xué)能動(dòng)學(xué)院制冷空調(diào)及熱泵技術(shù)團(tuán)隊(duì)現(xiàn)公開招聘“科研財(cái)務(wù)助理”1名，以團(tuán)隊(duì)自聘勞務(wù)派遣方式聘用，招聘條件和崗位職責(zé)如下：

　　一、招聘條件及崗位職責(zé)

　　1、招聘條件

　　1)遵守國家法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，具有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神;

　　2)具有良好的服務(wù)意識(shí)，具備較強(qiáng)的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力及合作能力;

　　3)具有本科及以上學(xué)歷，具有財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)知識(shí)背景及財(cái)經(jīng)專業(yè)技術(shù)資格者優(yōu)先錄用;

　　4)具備良好的文字表達(dá)能力，能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)和日常辦公軟件，具有較強(qiáng)的保密意識(shí);

　　5)新聘人員年齡一般不超過30周歲。

　　2、崗位職責(zé)

　　1)協(xié)助項(xiàng)目(課題)負(fù)責(zé)人對(duì)科研項(xiàng)目(課題)進(jìn)行全過程跟蹤管理，為項(xiàng)目(課題)組提供精細(xì)化、科學(xué)化、專業(yè)化服務(wù);

　　2)根據(jù)目標(biāo)相關(guān)性、政策相符性、經(jīng)濟(jì)合理性原則，協(xié)助項(xiàng)目(課題)負(fù)責(zé)人編制科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算，提高項(xiàng)目預(yù)算的科學(xué)性、合理性;

　　3)負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目(課題)的財(cái)務(wù)報(bào)銷事宜，根據(jù)國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、學(xué)校各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，初步審核經(jīng)費(fèi)支出的合法性、合理性和規(guī)范性，提高工作效率;

　　4)定期對(duì)科研經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行匯總、分析，協(xié)助項(xiàng)目(課題)負(fù)責(zé)人對(duì)科研項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)預(yù)算動(dòng)態(tài)管理，推進(jìn)科研經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度;

　　5)協(xié)助項(xiàng)目(課題)負(fù)責(zé)人按規(guī)定程序辦理預(yù)算調(diào)整手續(xù);

　　6)負(fù)責(zé)編制科研項(xiàng)目財(cái)務(wù)決算報(bào)表，協(xié)助項(xiàng)目(課題)負(fù)責(zé)人辦理結(jié)題和驗(yàn)收，并接受各級(jí)審計(jì)、財(cái)政、科技部門或受托機(jī)構(gòu)組織的檢查、審計(jì)等工作;

　　7)完成研究所、項(xiàng)目(課題)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。

　　二、薪資待遇及聘用方式

　　1)薪酬構(gòu)成為基本工資(含五險(xiǎn)一金)+績效獎(jiǎng)勵(lì)，特別優(yōu)秀者薪酬待遇面議;

　　2)按照學(xué)校相關(guān)聘用規(guī)定執(zhí)行。

　　三、應(yīng)聘方式

　　1)有意向者，請(qǐng)將個(gè)人簡歷和相關(guān)支撐材料(PDF版)打包發(fā)送至聯(lián)系人郵箱：

　　guoqiangliu@mail.xjtu.edu.cn;

　　2)郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“應(yīng)聘科研財(cái)務(wù)助理姓名”;

　　3)通過簡歷篩選者將郵件和電話通知下一步面試安排，未通過者不再另行通知;

　　4)視簡歷投遞情況定期安排面試。

　　信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

　　來源鏈接：

　　http://hr.xjtu.edu.cn/info/1048/8537.htm