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標(biāo)題

北京大學(xué)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院楊恩策合作導(dǎo)師課題組博士后招聘啟事

合作導(dǎo)師

介紹

楊恩策博士，現(xiàn)任基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院長聘副教授、研究員、博士生導(dǎo)師，醫(yī)學(xué)生物信息學(xué)系常務(wù)副主任、病原生物學(xué)系黨支部書記，北京大學(xué)生物醫(yī)學(xué)國家級實驗教學(xué)示范中心組學(xué)大數(shù)據(jù)綜合實驗室主任，江蘇泰州醫(yī)藥園區(qū)黨工委委員、管委會副主任（掛職）。主持省部級以上在研項目5項，主要從事特殊長非編碼rna鑒別與應(yīng)用研究，相關(guān)成果發(fā)表于genomebiol、elife等期刊。

研究方向

腫瘤表觀遺傳調(diào)控

招收人數(shù)

1–2名

崗位職責(zé)

1.從事westernblot、co-ip、confocal等相關(guān)實驗；

2.鑒定調(diào)控腫瘤代謝的表觀遺傳分子機器，探究新型蛋白質(zhì)翻譯后修飾在結(jié)直腸癌發(fā)生發(fā)展中的作用機制；

3.完成合作導(dǎo)師交辦的其他任務(wù)。

應(yīng)聘條件

1.已獲得博士學(xué)位且不超過兩年或即將獲得博士學(xué)位，年齡在35周歲以下，身體健康；

2.具有分子生物學(xué)、細胞生物學(xué)或者相關(guān)領(lǐng)域的研究經(jīng)歷，熟練掌握腫瘤表觀遺傳學(xué)特別是蛋白質(zhì)翻譯后修飾研究經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.在博士期間發(fā)表過較高水平學(xué)術(shù)論文者優(yōu)先；

4.工作作風(fēng)積極肯干，責(zé)任心強，有良好的學(xué)術(shù)道德和團隊精神，并具備良好的溝通能力及人際交往能力；

5.符合北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部有關(guān)博士后管理的規(guī)定。

崗位待遇

1.在站期間享受各類保險、公費醫(yī)療等職工待遇。

2.薪酬福利：普通全職博士后稅前年收入約21萬元（含單位公積金），博雅博士后稅前年收入約27萬元（含單位公積金）；2年期考核評估優(yōu)秀繼續(xù)在站的基本年薪提高2萬元。

3.住房：博士后按進站入職時間可排隊申請博士后公寓，租住公寓者按市場價繳納房租。

4.支持申請各類基金和人才計劃，如“博新計劃”以及國家自然科學(xué)基金、中國博士后科學(xué)基金等。

5.聘期結(jié)束取得優(yōu)秀科研成果且滿足北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部預(yù)聘制教職要求的，經(jīng)考核評估后可聘為預(yù)聘制教職。

6.具體的博士后管理和各種信息參見北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部人事處博士后相關(guān)網(wǎng)頁：https://postdocs.bjmu.edu.cn/

應(yīng)聘程序

1.應(yīng)聘者請將應(yīng)聘材料發(fā)至：yangsh@bjmu.edu.cn，郵件標(biāo)題請注明“博士后應(yīng)聘+姓名+畢業(yè)院校+高校人才網(wǎng)”；

2.綜合考察應(yīng)聘者材料，擇優(yōu)組織初試；

3.提交進一步材料，參加基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院于每年3、6、9、12月組織的面試；

4.按北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部博士后進站程序辦理相關(guān)手續(xù)。

應(yīng)聘材料

1.個人簡歷（包括學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、主要研究經(jīng)歷與內(nèi)容、科研業(yè)績、獲得獎勵、發(fā)表文章、聯(lián)系方式等）；

2.兩封專家推薦信（包括博士導(dǎo)師的推薦信），附于個人簡歷后。

聯(lián)系方式

yangsh@bjmu.edu.cn

發(fā)布日期

2022年7月15日

截止日期

2022年8月31日

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

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